(1) očistite menadžerske odgovornosti i provesti odgovornosti sustava sigurnosti. Upravljanje, sigurnost nije zajamčena. U laboratoriju upravljanja sigurnošću raditi, prvo kako bi sustav, isključite funkcije upravljanja, treba se sastojati od specijaliziranih agencija odgovorna za sigurnost upravljanja rada laboratorija, pod vodstvom nadležna glavna laboratorija zadužen za sigurnost škola. Jedinica lideri su odgovorni za sigurnost jedinice, postavite odjel sigurnosti vodstvo grupu, posvećen sigurnosti osoblja, laboratorija ili istraživanje grupa dodijeljena sigurnost osoblja, formirana uz rub uzdužni, poprečni, vezan za upravljanje sigurnošću mrežnih sustava. Lanac od potpisivanja sigurnost odgovornost, provedba odgovornost za sigurnost na svim nivoima.
(2) poboljšati hitne mehanizme, poboljšati sposobnost hitne na raspolaganju. Učinkovito odgovoriti na niz izvanrednih situacija koje mogu ugroziti sigurnost Vanredno stanje i izraditi znanstveni, savršen plan je ključ za Sprečavanje nesreća. Hitne mjere uključuju organizacijske mehanizme, hitne intervencije, incidenta rukovanje korak i tako dalje. Prohod ako je potrebno da bi se osiguralo da kada se nesreća dogodi, uzeti odmah i učinkovit odgovor, uz najbrže brzine, najniži kontrola troškova događaja i nesreća na minimumu.
(3) uspostavljanje poticajni mehanizam nagrade i kazne. Laboratorij sigurnosti rada je dosadan i naporan, pedantan i dugo i teško vidjeti. Stoga, uspostavljanje učinkovite poticajni mehanizam je također bitna. Učinkovit poticajne mehanizme kao što su procjena, nagradu i kaznu, da ojača svijest osoblja sigurnosti, poboljšanje ih da sudjeluju u radu sigurnosno upravljanje.